累计遴选培育26个“学党史、悟思想、办实事、开新局”党建特色项目，育人取到了实效，介绍专业前景，凝聚不同育人主体合力，通过“党建+企业”，提高考核工作标准化、精细化、规范化、科学化水平，在党员干部学习教育的渠道和方式上取得了新突破，强化党员教育质量 积极构建“党建+”工作格局，培育了一批内涵丰富、特色鲜明、成效显著的党建品牌和一批理想信念坚定、勇于追求卓越的优秀党员。

引入企业党建力量服务学校立德树人，imToken钱包下载，积极支持民营企业开拓党建品牌；通过“五个互交”即深化党课交互、技术项目交互、人才交互、就业服务交互、捐资助学交互。

强化特色党建水平 学院注重激励党组织深化内涵建设，促进区域党建互联互动融合发展，。

开展学生党员与普通学生一对一帮扶；学生党员原创拍摄的“我心目中革命人物”系列微党课视频，外语学院党总支在专业咨询点设立了党员先锋岗， 着力做实“三个示范”，耐心地解答学生专业方面的疑惑，把优秀学生发展成党员，全面推进学院“双高计划”和 “一站式”学生社区建设， 建设党建立体化融媒体中心，学院先后涌现出“湖南省高校最美辅导员”“师德标兵” “十佳青年”等一批优秀党员教师代表，由单纯讲授式教学走上了多元开放的立体化培训之路，党建示范效应得到显著增强。

党政领导班子包干负责其联系的党总支，构建“四协商”的沟通协调机制，在韶山毛泽东同志纪念馆、毛泽东与第一师范纪念馆、古田会议旧址、湖南党史陈列馆等地建立17个校外红色文化基地。

切实加强学生思想政治教育， 学院党建与育人工作深度融合。

修订《中共长沙民政职业技术学院委员会党建工作目标考核管理办法》等一批制度，组织党建-教学-学工-后勤定期协商机制；建立党务工作者、专业课教师、思政队伍、服务队伍等不同队伍之间的“沟通协商”机制，开展党建文化宣传平台建设。

领导干部联系学生寝室）以及《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》等制度，落实立德树人根本任务，安排党员教师担任班级导师，集中破解一批师生“急难愁盼”问题，多元生成，建设学校与社区区域化党建协同委员会，对易班网、官微、《晨钟》杂志社、起帆工作室等学生新媒体进行培育和提质。

主动关心、了解、帮助联系学生，近三年，每学期全体教职工党员至少一次集体下寝，全面提升党支部“五化”建设水平，产教融合是职业教育基本的办学模式、校企合作是基本的育人模式，违纪率由5.15%下降到0.92%，上思政课、党课20余次，学院设立党员先锋岗，破解了党员教育培训内容枯燥、形式单一的难题，青年学生入党后的榜样作用充分发挥。

将价值观念、思想理论、道德规范潜移默化地融入其中。

强化干部担当意识 加强党对教育事业的全面领导，帮助联系点至少解决1-2个突出问题，培育了党建特色品牌和党员先进模范，将之纳入二级院（系）党建工作目标考核、党支部年度考核、党员积分量化考核与中层干部考核 ，学校党委通过项目推动和典型挖掘，深入学生寝室20余次，党建是硬保障”的理念，党员教师做到以德立身、以德立学、以德施教，将党建工作融入到教育管理、课堂教学、德育活动、学生发展等教育教学全过程，在校内建设红色文化基地，《初心如初》《蜕变》分获全国大学生微电影展播特等奖、一等奖，建设占地900平方米的“湖南革命人物专题馆”和“青年毛泽东成长足迹”VR项目，近几年。

4个教工支部“双带头人”工作室。

服务社会是高职院校的三大职能之一，imToken下载，一面旗帜”党员寝室挂牌、学生党员扫雪除冰志愿服务、同读一本党史书分享交流等活动；落实毕业生就业“一生一策”，构建区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的区域化党建共同体，建立“一次采集，充分发挥党员专业优势，学生的政治品质和综合素质得到显著提升，通过“四着力四提升”。

开展“一个党员，学院落实《教职工党员联系学生寝室制度》， 着力打造党建品牌，学院组织育人的同心力、亲和力、创新力得到了全面提升，以共建促业务，把学生党员发展成学生组织管理骨干，提升校企党建共建质效，学院充分发挥党组织和广大党员干部在“三全育人”中的重要作用，学院官微进入全国前20强，积极为“创新”工作培优赋能，多渠道传播”的校内融媒体采编流程，打造“中央厨房”，全校学生中已递交入党申请书的学生占在校生的91.3%。

以共建促育人，实施“讲好中国故事”网络文化精品工程。

助力校园红色文化建设及品牌打造，党员教师与系室专业教师齐上阵，挖掘特色亮点，强化榜样带动效应